Коучинг простым языком
- Сергей Гурьев - Коуч

- 10 янв. 2019 г.
- 1 мин. чтения
Обновлено: 11 янв. 2019 г.
Коучинг это метод работы с персоналом направленный на его развитие, мотивацию и повышение эффективности.
Ценность коучинга наглядно раскрывают метафоры:
1. Коуч – кучер Клиент садится в повозку (принимает участие в сессии), называет адрес (свою цель) и коуч по известному ему маршруту (специальные вопросы) довозит клиента до цели.
2. Коучинг – протирка стекол у автомобиля Клиент едет в автомобиле к цели. Остановился на перекрестке и пытается рассмотреть дорогу. Коуч протирает стекла. Дорогу становиться видно лучше и движение продолжается.
3. Коучинг – смена светофильтра Смена светофильтра в фотоаппарате позволяет увидеть мир по-другому и сделать нужный снимок.
4. Коуч – тот, кто затачивает инструмент Клиент рубит дрова (выполняет задачу) топором (используя известные ему методы). Точильщик (коуч) помогает заточить топор (усовершенствовать или заменить метод) и в результате нарубить дров можно больше и легче (задача решена проще и эффективнее).
5. Коучинг – линза Направив линзу на актуальную проблему или задачу можно сфокусироваться и увидеть методы решения.
6. Коучинг – фонарь Фонарь освещает путь в темноте. Человек, не знающий как решить задачу, словно находиться в темной комнате. Вопросы коуча похожи на лучи фонаря, которые освещают части комнаты, пока выход (решение задачи) не найдется.
7. Коучинг – наследие метода Сократа Метод Сократа это искусство извлекать скрытое в каждом человеке знание с помощью наводящих вопросов.
8. Коучинг – катализатор Химическая реакция (задача) в которую добавили катализатор (прибегли для решения к услугам коуча) протекает более быстро и эффектно.
9. Коучинг – возделывание земли и выращивание урожая Клиент учится применять приемы коучинга для решения своих задач и достижения результата.
Руководитель предприятия может не нуждаться в коучинге лично, но обязан обладать видением, кому из сотрудников коучинг необходим.







Комментарии